Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Gestaltung des Unterrichts für Pflegefachleute und Unterstützung der Auszubildenden.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Berufspädagogik, Teamgeist und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie vertreten die Leitung der Pflegeschule.
- Sie übernehmen Lehrtätigkeiten und gestalten den theoretischen Fachunterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten.
- Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung.
- Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung.
- In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.
Was Sie ausmacht
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung als Hebamme.
- Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen.
- Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor.
- Die Position kann auch durch Nachwuchslehrkräfte übernommen werden.
- Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher.
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Pflegepädagoge und stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Bildungskonzepte mitzuwirken, während Sie Auszubildende in ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge und stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Leute kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflegepädagogik hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflegepädagogik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge und stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegepädagoge und stellvertretende Leitung der Pflegeschule vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrkraft und Lernbegleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Team betont wird, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Sozialkompetenz zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
