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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle UnterstĂŒtzung von Kindern, Jugendlichen und Familien in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der gröĂten BildungstrĂ€ger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, fĂŒnf zusĂ€tzliche freie Tage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, PĂ€dagogik oder Psychologie.
- Andere Informationen: VielfÀltige und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zĂ€hlen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 BeschĂ€ftigten zu den gröĂten BildungstrĂ€gern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen fĂŒr erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen
- Individuelle Anpassung unserer ambulanten Hilfen an die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und Familien.
- UnterstĂŒtzung bei Erziehungsaufgaben und der BewĂ€ltigung von Alltagsproblemen.
- Verbesserung der Lebenssituation von Familien.
- Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
Was Sie ausmacht
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als pÀdagogische Fachkraft wie Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, SozialpÀdagoge:in oder Psychologe:in.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe.
- AusgeprÀgte soziale Kompetenzen und hohe EmpathiefÀhigkeit.
- FĂŒhrerschein der Klasse B.
Warum Sie sich fĂŒr uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- ZusÀtzliche freie Tage
- Tarifgebunden
- Mitarbeiterrabatte
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach ĂŒber den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhÀngig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt:
FrauSandraHinkefent
02361 96060311
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen und Erzieher:innen Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen und Erzieher:innen
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Kolping Bildung verstehst und teilst.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen und Erzieher:innen
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
IndividualitĂ€t zĂ€hlt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen groĂen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Online bewerben â ganz einfach!: Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und dir einfacher, alle notwendigen Unterlagen einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
âšVerstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich ĂŒber die Werte und Ziele der Kolping Bildung Deutschland gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller UnterstĂŒtzung fĂŒr Kinder, Jugendliche und Familien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und EmpathiefĂ€higkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst.
âšFragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewÀltigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
âšSei authentisch und du selbst
Im Interview geht es darum, einen Eindruck von dir als Person zu gewinnen. Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. AuthentizitĂ€t wird geschĂ€tzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem GesprĂ€chspartner aufzubauen.
