Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung eines Ganztags

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung eines Ganztags

Memmingen Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg ins Schulleben und gestalte aktiv die pädagogische Arbeit.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit wertschätzender Zusammenarbeit und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sinnstiftende Arbeit leistet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung eines Ganztags

Sie möchten Kinder auf ihrem Weg ins Schulleben begleiten – und dabei selbst wachsen?

Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und gestalten pädagogische Arbeit aktiv mit?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Für den Offenen Ganztag an einer Grundschule in Memmingen suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags.

Die Stelle ist in Teilzeit und kann mit mehr Wochenstunden im Bereich Jugendberufshilfe/Reha kombiniert werden - siehe Stellenanzeige BVB/Reha.

Sie übernehmen die Leitung und verantwortungsvolle Begleitung der Schülerinnen und Schüler während der Schulzeit – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen pädagogische, administrative und organisatorische Leitungsaufgaben inkl. der Beantragung von Fördergeldern
  • Sie tragen Personalverantwortung
  • Sie koordinieren das Betreuungsteam und die täglichen Abläufe
  • Sie begleiten Schülerinnen und Schüler beim Mittagessen, während der Hausaufgabenzeit und beim Lernen.
  • Sie planen und gestalten sportliche, kreative oder musische Angebote für und mit den Kindern und führen diese durch
  • Sie fördern die sozialen Kompetenzen und individuellen Stärken der Kinder
  • Sie arbeiten eng mit Kolleg Innen, Eltern, Lehrkräften der Schule sowie unseren Kooperationspartnern zusammen und stimmen sich mit diesen ab

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher In, Heilerziehungspfleger In oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder im Bereich Schule
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Das erwartet Sie

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns ein wertschätzendes Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders am Herzen.

Wir bieten Ihnen daher

  • Eine strukturierte Einarbeitung,
  • ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander,
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie
  • Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
  • Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind
  • Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm
  • Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern
  • Einkaufsvorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD
  • Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt
  • Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels
  • Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern
  • Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung eines Ganztags Arbeitgeber: Kolping Bildung

Die Kolping Akademie in Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe auszeichnet. Mit einem motivierten Team, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Integration von Jugendlichen beizutragen. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, unterstreichen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Kolping Bildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung eines Ganztags erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kolping Bildung schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kolping Bildung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kolping Bildung zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kolping Bildung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung eines Ganztags mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick
Personalverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kolping Bildung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kolping Bildung einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.