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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und arbeite operativ in allen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt ist ein dynamisches Bildungsunternehmen mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Gestaltungsmöglichkeiten, eine kollegiale Kultur und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Sozial- oder Bildungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Weihnachten und Silvester sind ganztägig frei – perfekt für deine Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein mittelständisches Bildungsunternehmen mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Bereich der beruflichen und schulischen Bildung in der Region Main-Rhön. Zwei Tochterunternehmen – die Kolping-Hotel GmbH und die Kolping-Gastro GmbH – runden mit den Gastbetrieben die breit aufgestellten Geschäftsfelder ab.
Zur Entlastung und Stellvertretung der Geschäftsleitung der Kolping-Unternehmen in Schweinfurt suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d) zum 01.06.2025 oder auch später.
- Abgeschlossenes Studium bevorzugt der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Sozial- /Bildungsbereich mit Führungsverantwortung
- Empathische Führungspersönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil
- Hohe Affinität zum Gastgewerbe (Hotel und Gastronomie) und nach Möglichkeit Erfahrung in dem Bereich
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Soziales Engagement und Identifikation mit den Zielen und Idealen des Kolpingwerkes Deutschland
- Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Kolpingsfamilie
Ihre Aufgaben:
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Unternehmen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Vertretung des Unternehmens im Netzwerk der Akteure
- Operatives Mitarbeiten in allen Bereichen
Es erwarten Sie:
- über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit hoher Fachlichkeit und großem Engagement in den unterschiedlichen Bereichen der Kolping-Unternehmen Schweinfurt arbeiten
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- eine kollegiale Führungskultur
- angemessene Einarbeitungszeit
- eine dieser Aufgaben angemessene Vergütung
- Betriebliche Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge
- Weihnachten und Silvester als ganztägig freie Feiertage
Wir haben mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der Job-ID 2025-4-p11.
Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping Bildung
Kontaktperson:
Kolping Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Sozialbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von Kolping und anderen Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die stellvertretende Geschäftsleitung zu unterstreichen.
✨Verstehe die Werte von Kolping
Informiere dich gründlich über die Ziele und Ideale des Kolpingwerkes Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, dich aktiv in die Kolpingsfamilie einzubringen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Entwicklungen im Bildungsbereich machen. Überlege dir, wie du die Kolping-Unternehmen in Schweinfurt weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Geschäftsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Geschäftsleitung wichtig sind, insbesondere im Bereich der Sozial- und Bildungswissenschaften sowie Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Identifikation mit den Zielen des Kolpingwerkes darlegst. Betone deine empathische Führungspersönlichkeit und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Job-ID 2025-4-p11 im Betreff zu erwähnen und alle erforderlichen Dokumente als PDF anzuhängen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Ziele und Ideale des Kolpingwerkes Deutschland. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Rolle als stellvertretende Geschäftsleitung umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Affinität zum Gastgewerbe
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Hotel- und Gastronomiebereich zu sprechen. Erkläre, wie diese Erfahrungen dir helfen, die strategische Ausrichtung der Kolping-Unternehmen zu gestalten.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du deine Verhandlungsgeschicklichkeit und Kommunikationsstrategien in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
