Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen in der Gastronomie und Hauswirtschaft.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – praxisnah und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Herz und Engagement.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung mit der Zielgruppe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein.
- Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Ausbilder*in im Berufsfeld Gastronomie/Hauswirtschaft für den Einsatz in der BvB Reha.
- Arbeit mit der Zielgruppe: Die Zielgruppe der BvB-Reha sind junge Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf, die praktische Fähigkeiten im Berufsfeld Gastronomie/Hauswirtschaft erproben und grundlegende berufliche Kompetenzen entwickeln.
- Durchführung der Maßnahme gemäß konzeptioneller Vorgaben: Praxisnahe Anleitung und Qualifizierung in den Bereichen Küche, Service und Hauswirtschaft, Vermittlung von fachpraktischen und arbeitspädagogischen Inhalten, Förderung von Arbeitsverhalten, Hygiene, Struktur und Selbstständigkeit sowie Durchführung von praxisbezogenen Unterweisungen und Übungen.
- Individuelle Förderung und Kompetenzentwicklung: Einschätzung von Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen, individuelle Anleitung im Arbeitsprozess sowie Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Enge Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Team, Lehrkräften, Psycholog:innen sowie Kooperation mit Betrieben zur Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Praktika.
- Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und Dokumentation: Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten, Erstellung von fachpraktischen Einschätzungen sowie Mitwirkung an Berichten und Zielvereinbarungen in Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld
- Ausbilderschein nach AEVO
- Reha-Pädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare Weiterbildung
- Alternativ: Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Erfahrungen mit der Zielgruppe
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- Erfahrung bei der Dokumentation von Integrationsprozessen in einer Teilnehmenden-Datenbank (Stepnova, o.ä.)
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
Benefits
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine praxisnahe und sinnstiftende Arbeitsweise auszeichnet. In einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere engagierte Teamkultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch mit Fachkräften, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeit mit jungen Menschen führt.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit der Zielgruppe zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Herz und Engagement mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Hauswirtschaft. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen mit der Zielgruppe – das zeigt uns, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
Dokumentation nicht vergessen!:Da wir viel Wert auf die Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse dokumentiert hast. Das zeigt uns deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der jungen Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um ihnen zu helfen, ihre beruflichen Kompetenzen zu entwickeln.
✨Praxisnahe Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du praxisnahe Anleitung gegeben hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um individuelle Lernfortschritte zu dokumentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit sozialpädagogischen Teams und anderen Fachkräften kommunizierst, um die besten Ergebnisse für die Teilnehmenden zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der BvB Reha auftreten können, und wie das Team diese angeht.
