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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz in der Übermittagsbetreuung.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und erlebe sinnstiftende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Schulkindern und pädagogisches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Betreuungskraft (m/w/d).
Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Ratingen
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 16 Stunden an 5 Tagen in der Woche von 13.00 bis 16.00 Uhr
Was sind deine Aufgaben?
- Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild
- Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in Anlehnung an das Konzept der Übermittagsbetreuung
- Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote
- Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Schulkindern und verfügst über pädagogisches Geschick, um situationsgerecht zu intervenieren
- Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und bist in der Lage strukturiert zu arbeiten
- Du bist an einer konzeptionellen Arbeit im Team und an der Möglichkeit der stetigen Fort- und Weiterbildung interessiert
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Betreuungskraft für die Übermittagsbetreuung an der Liebfrauenrealschule Ratingen Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft für die Übermittagsbetreuung an der Liebfrauenrealschule Ratingen
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Kinder spüren Ehrlichkeit und Engagement – das ist der Schlüssel, um in der Betreuung erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du mit Herz und Leidenschaft dabei bist!
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an unserem Konzept und den Aufgaben. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und dich aktiv in unser Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser können wir uns auf dich konzentrieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft für die Übermittagsbetreuung an der Liebfrauenrealschule Ratingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal mit Schulkindern gearbeitet oder ähnliche Erfahrungen gesammelt? Erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Mach es strukturiert!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Betreuungskraft für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem pädagogischen Leitbild des Kolping-Bildungswerks vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Interaktion mit Kindern betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und teile diese Geschichten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen anführen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.