Fachanleiter*in Pflege/Gesundheit (m/d/w) in Neuss, Teilzeit 17 Std./Wo
Join to apply for the Fachanleiter*in Pflege/Gesundheit (m/d/w) in Neuss, Teilzeit 17 Std./Wo role at Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Aufgaben
- Heranführen der Teilnehmenden an praktische Tätigkeiten im Berufsfeld Pflege/Gesundheit
- fachpraktische Eignungsfeststellungen der Teilnehmenden
- Anleitung der Teilnehmenden und Koordination der projektbezogenen Arbeiten
- Vermittlung von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Berufsfeldes Pflege/Gesundheit
- Mitwirkung an der Fortschreibung der Förderpläne für die Teilnehmenden durch schriftliche Rückmeldungen aus dem Fachbereich
- Dokumentation der individuellen Förderverläufe, Projektarbeiten und des Austauschs in der Dokumentationsdatenbank
Wir suchen ab 12.06.2025 im Rahmen einer Nachbesetzung eine*n Fachanleiter*in für den Bereich Pflege/Gesundheit in Teilzeit (17 Std./Woche) am Standort Neuss.
- Heranführen der Teilnehmenden an praktische Tätigkeiten im Berufsfeld Pflege/Gesundheit
- fachpraktische Eignungsfeststellungen der Teilnehmenden
- Anleitung der Teilnehmenden und Koordination der projektbezogenen Arbeiten
- Vermittlung von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Berufsfeldes Pflege/Gesundheit
- Mitwirkung an der Fortschreibung der Förderpläne für die Teilnehmenden durch schriftliche Rückmeldungen aus dem Fachbereich
- Dokumentation der individuellen Förderverläufe, Projektarbeiten und des Austauschs in der Dokumentationsdatenbank
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Qualifikationen
- Berufsabschluss im Berufsfeld Pflege/Gesundheit und mindestens einjährige Berufserfahrung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit in Krisen- und Konfliktsituationen
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Microsoft Office
- Interkulturelle Kompetenz
Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Kinderzuschlag
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und angenehmes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fachbezogene firmeninterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandtickets als Jobticket
- JobRad sowie EGYM-Wellpass (arbeitgeberbegünstigtes Sportangebot)
- Möglichkeit zur Nutzung eines Pool-Fahrzeugs für Dienstfahrten nach Absprache
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr gute Teamatmosphäre sowie flache Hierarchien
- Kaffee/Wasser/Tee
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildungseinrichtung. Wir sind Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeitende und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
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Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. HR Team