Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
- Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein.
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Jugendliche & junge Erwachsene
- Umsetzung strategischer Ziele auf Bereichsebene
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Abläufen und Prozessen
- Personalsteuerung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Kommunen und weiteren Auftraggeber*innen
- Schnittstellenmanagement zwischen den Teams sowie dem KBW Zukunftswerk
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder sozialwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder in der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen
- Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III sowie in arbeitsmarktpolitischen Strukturen und Prozessen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Teamorientierung
- Nachweis der Qualifikationen (Upload über “Andere” auf unserer Karriereseite)
Benefits
- Attraktive Vergütung zuzüglich jährlicher Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereichsleitung (m/w/d) Jugendliche & junge Erwachsene in Leverkusen Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in Solingen bietet, die großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bestehender Angebote umfasst. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Jahresurlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt geschätzt und ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, das alle Bewerbungen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. Recruiting-Team
