Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als stellvertretende Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d).
Aufgaben
- Du vertrittst die Teamleitung OGS bei Abwesenheit und übernimmst nach Absprache Leitungstätigkeiten.
- Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Teamleitung OGS organisatorische und verwaltende Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung, Kassenbuchführung, Dienstplanerstellung, Kontrolle der Arbeitszeiterfassung.
- Die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bist für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte an der Schule zuständig.
- Du arbeitest innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern.
- Du wirkst bei der Planung der Angebote sowie an deren konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit.
- Du nimmst an trägerinternen Gremien teil.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Erzieher*in Ausbildung, eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/ Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im OGS-Bereich.
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Organisations- und Verwaltungsgeschick mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich auf diverse Ansprechpartner*innen mit unterschiedlichen Belangen einstellen zu können.
Benefits
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen.
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad.
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d) für die GGS Gaedestraße in Köln Marienburg Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d) für die GGS Gaedestraße in Köln Marienburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im OGS-Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Inklusionspädagogik und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in (m/w/d) für die GGS Gaedestraße in Köln Marienburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stellv. Teamleitung/ Inklusionspädagog*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Kolping-Bildungswerks passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder organisatorische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur Inklusion und deine Erfahrungen in der Arbeit mit diversen Gruppen von Kindern zu sprechen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Inklusion beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.