Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und begleite Jugendliche mit Herz in verschiedenen Lebensphasen.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit über 900 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium Soziale Arbeit oder Erzieher*in, Führungskompetenzen und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d).
Starttermin:
Arbeitsort: Berufsförderungszentrum Neuss, Rheydter Straße 174, 41464 Neuss
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Was sind deine Aufgaben?
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung der verschiedenen Teams im Bereich Jugendliche und junge Erwachsene
- operative Steuerung des Tagesgeschäftes in den Maßnahmen
- fachliche Anleitung und Qualitätssicherung
- Personalführung und Planung, z. B. Planung und Leitung von Teamsitzungen
- Budgetverantwortung und -abrechnungen auf Teamleiterebene
- Kooperation mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Stadt/Kommune und weiteren Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
- Schnittstellenmanagement zwischen Bereichsleitung und Teamleitung
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Studium Soziale Arbeit oder ähnliches, mindestens aber Ausbildung zur Erzieher*in, Kompetenzen in der Personalführung und kaufmännische Grundkenntnisse sowie erste Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Du hast erste Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistung oder der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen und Erwachsenen, sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen
- erste Leitungserfahrung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
- gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
Benefits
- Tarif für pädagogische Mitarbeiter*innen in der Weiterbildung, eine jährliche Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder‑ und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Neuss. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitzuwirken und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d) in Neuss erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Vorstellungsgespräch um Feedback zu bitten, egal ob es positiv oder negativ ist. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Jugendliche & junge Erwachsene (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder im Bereich der sozialen Arbeit? Mach das deutlich! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kolping-Bildungswerks DV Köln e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen passen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Zielgruppe
Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu sprechen. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie du sie unterstützen kannst, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Teamleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
