Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen in der Gastronomie/Hauswirtschaft.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit der Zielgruppe sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Ausbilder*in im Berufsfeld Gastronomie/Hauswirtschaft für den Einsatz in der BvB Reha.
Starttermin: 01.07.2026
Arbeitsort: Ankerstr. 13, 50679 Köln-Südstadt
Arbeitszeitmodell: Teilzeit, 60%
Was sind deine Aufgaben?
- Arbeit mit der Zielgruppe. Die Zielgruppe der BvB-Reha sind junge Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf, die praktische Fähigkeiten im Berufsfeld Gastronomie/Hauswirtschaft erproben und grundlegende berufliche Kompetenzen entwickeln.
- Durchführung der Maßnahme gemäß konzeptioneller Vorgaben. Praxisnahe Anleitung und Qualifizierung in den Bereichen Küche, Service und Hauswirtschaft, Vermittlung von fachpraktischen und arbeitspädagogischen Inhalten, Förderung von Arbeitsverhalten, Hygiene, Struktur und Selbstständigkeit sowie Durchführung von praxisbezogenen Unterweisungen und Übungen.
- Individuelle Förderung und Kompetenzentwicklung. Einschätzung von Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen, individuelle Anleitung im Arbeitsprozess sowie Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit. Enge Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Team, Lehrkräften, Psycholog:innen sowie Kooperation mit Betrieben zur Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Praktika.
- Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und Dokumentation. Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten, Erstellung von fachpraktischen Einschätzungen sowie Mitwirkung an Berichten und Zielvereinbarungen in Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Ausbilderschein nach AEVO.
- Reha-Pädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare Weiterbildung.
- Alternativ: Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
- Erfahrungen mit der Zielgruppe.
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team.
- Erfahrung bei der Dokumentation von Integrationsprozessen in einer Teilnehmenden-Datenbank (Stepnova, o.ä.).
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365.
Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze hierfür bitte auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen.
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket.
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad.
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 % Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder*in und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Zielgruppe informierst, mit der du arbeiten wirst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von jungen Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, sie individuell zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Dokumente einfach hochladen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch mit Herz und Engagement dabei sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zu den Aufgaben passen. Wenn du schon mal mit der Zielgruppe gearbeitet hast oder spezielle Fähigkeiten im Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Dokumentation nicht vergessen!: Da wir Wert auf die Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten legen, solltest du auch deine Erfahrungen in diesem Bereich erwähnen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit solche Prozesse dokumentiert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der jungen Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Lebenssituationen hast.
✨Praxisnahe Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Qualifizierung im Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Zielgruppe zu erzielen.
✨Dokumentation und Organisation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation von Integrationsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und die Bedeutung einer sorgfältigen Dokumentation für den Erfolg der Maßnahme verstehst.