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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mit Herz und Engagement den Bereich für Jugendliche und junge Erwachsene.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften und erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinn-stiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Bereichsleitung.
Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Bildungsstätte Leverkusen, Werkstättenstraße 3 in 51379 Leverkusen
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Was sind deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Jugendliche & junge Erwachsene
- Umsetzung strategischer Ziele auf Bereichsebene
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Abläufen und Prozessen
- Personalsteuerung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Kommunen und weiteren Auftraggeber*innen
- Schnittstellenmanagement zwischen den Teams sowie dem KBW Zukunftswerk
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft oder sozialwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder in der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen
- Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III sowie in arbeitsmarktpolitischen Strukturen und Prozessen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Teamorientierung
- Nachweis der Qualifikationen (Upload über „Andere“ auf unserer Karriereseite)
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Bereichsleitung (m/w/d) Jugendliche & junge Erwachsene in Leverkusen Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Jugendliche & junge Erwachsene in Leverkusen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Jugendliche & junge Erwachsene in Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Bereichsleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere strategischen Ziele umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kolping-Bildungswerks DV Köln e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.