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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit Herz und Engagement die Zukunft von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Ergänzungskraft (m/w/d).
Starttermin: ab 01.08.2026
Arbeitsort: Köln-Buchheim
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 20 Stunden in der Woche (eine Stelle ist befristet für ein Jahr, eine Stelle ist unbefristet)
Was sind deine Aufgaben?
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter in Absprache mit der Gruppenleitung
- Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit
- Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
- Tägliche Zusammenarbeit und Absprachen mit der Gruppenleitung sowie aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Ergänzungskräfte für die GGS Alte Wipperfürther Straße in Köln-Buchheim Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskräfte für die GGS Alte Wipperfürther Straße in Köln-Buchheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch unsere Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns im Kolping-Bildungswerk, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Engagement in die Gestaltung der Kinderbetreuung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskräfte für die GGS Alte Wipperfürther Straße in Köln-Buchheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Ergänzungskraft arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie du mit Einfühlungsvermögen und Kreativität die Kinderbetreuung bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Kolping-Bildungswerk und die GGS Alte Wipperfürther Straße. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du zu ihrer Mission passt.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Empathie und Unterstützung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Ergänzungskraft.
✨Teamarbeit betonen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe konkrete Situationen mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung ist ein zentraler Bestandteil der Stelle.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.