Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und unterstütze den Inklusionsprozess aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Inklusionspädagog*in (m/w/d).
Starttermin: ab 01.08.2026
Arbeitsort: Köln-Buchheim
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 20 Stunden in der Woche
Was sind deine Aufgaben?
- Du bist für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förder- und Bewegungsprojekten gemäß der päd. Konzeption an der Schule zuständig.
- Du arbeitest innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern.
- Du wirkst bei der Planung der Angebote sowie an deren konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit.
- Du nimmst an trägerinternen Gremien teil.
Womit punktest du bei uns?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Student*in einer pädagogischen Fachrichtung.
- Eine inklusive Haltung und Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick und Flexibilität.
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten.
- Affinität zu Bewegungs- und Sportangeboten, idealerweise bereits eine Übungsleiter*in Lizenz.
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen.
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad.
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Inklusionspädagog*in (m/w/d) in der GGS Alte Wipperfürther Straße in Köln-Buchheim Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionspädagog*in (m/w/d) in der GGS Alte Wipperfürther Straße in Köln-Buchheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Inklusionspädagog*in und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kolping-Bildungswerks. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für Inklusion und Bildung zum Ausdruck! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Kinder unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionspädagog*in (m/w/d) in der GGS Alte Wipperfürther Straße in Köln-Buchheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Inklusionspädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Kolping-Bildungswerk arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Kolping-Bildungswerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Inklusionspädagog*in umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder inklusive Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine inklusive Haltung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Schule zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Inklusionspädagogik erfordert viel Empathie. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit das Team sieht, wie gut du ins Unternehmen passt.