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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und koordiniere spannende Förderprojekte.
- Arbeitgeber: Das Kolping-Bildungswerk ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness warten auf dich!
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Schulstrukturen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie erste Berufserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Aufgaben
Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort Inklusionspädagog*innen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche an folgenden Schulen:
GGS Porz Hauptstraße in Köln Porz, 30 Std. ab sofort, unbefristet
Was machst Du zukünftig beim Kolping-Bildungswerk?
- Du bist für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte an der Schule zuständig
- Du arbeitest innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern
- Du wirkst bei der Planung der Angebote sowie an deren konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit
- Du nimmst an trägerinternen Gremien teil
Qualifikationen
Was uns überzeugt:
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich
- erste Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Student*in einer pädagogischen Fachrichtung
- selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- inklusive Haltung
Benefits
Was wir Ihnen bieten:
- 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum Job-Rad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
- Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam
- Firmenfitness mit Wellpass
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Inklusionspädagog*innen OGS Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionspädagog*innen OGS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte des Kolping-Bildungswerks. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion und zu deiner pädagogischen Haltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Förderprojekte oder inklusive Angebote, die du in der Schule umsetzen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionspädagog*innen OGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Inklusionspädagog*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was dich an der inklusiven Pädagogik fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen gut gegliedert sind und einen logischen Fluss haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Inklusion hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Inklusionspädagog*in ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen für inklusive Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Schule umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Gute Kommunikation und Kooperation sind entscheidend.
✨Informiere dich über das Kolping-Bildungswerk
Zeige, dass du dich mit dem Kolping-Bildungswerk und dessen Werten identifizierst. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.