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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und entdecke neue berufliche Chancen.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Bewerbungscoaching sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit über 900 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Verantwortung die Zukunft gestalten! Du möchtest junge Menschen dabei unterstützen, neue berufliche Chancen zu entdecken und ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir aktivieren und begleiten erwerbsfähige Leistungsberechtigte – oft mit Familienpflichten – und helfen ihnen, motiviert in eine passende Qualifizierung oder Beschäftigung zu starten. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Jobcoach.
Starttermin: 27.04.2026
Arbeitsort: Neuss-Innenstadt
Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit
Was sind deine Aufgaben?
- Informationen zum Arbeitsmarkt sowie Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen sind im Überblick darzustellen – insbesondere auch mit Blick auf die technischen Entwicklungen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
- Akquirieren von Stellen für eine betriebliche Erprobung
- Begleitung während der betrieblichen Erprobung
- Akquise von betrieblichen Umschulungsplätzen und Vorteilsübersetzung gegenüber dem Betrieb
- Umfassende Beratung und Unterstützung
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den an der Weiterbildung Beteiligten
- Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote bzw. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Womit punktest du bei uns?
- Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
- Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
- Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
- Lernbereitschaft und Engagement
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Jobcoach (m/w/d) für Aktivierungsmaßnahmen Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) für Aktivierungsmaßnahmen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen verschicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir ihnen helfen können. Das zeigt Engagement und Interesse und macht einen guten Eindruck im Vorstellungsgespräch.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Jobcoach durchstarten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir schneller antworten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) für Aktivierungsmaßnahmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt vertraut, insbesondere in der Region Neuss. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen für junge Menschen verstehst, die du als Jobcoach unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bewerbungscoaching oder Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kreativität und Lösungsorientierung
Überlege dir innovative Ansätze, wie du junge Menschen motivieren und unterstützen kannst. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch kreativ und proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Kolping-Bildungswerks beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle und das Team gut zu dir passen.