Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Kindern und Jugendlichen in der Küche.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Gastronomie und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Küchenkraft (m/w/d).
Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Köln-Vogelsang
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 15 Stunden in der Woche (zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung)
Was sind deine Aufgaben?
- Das Geschirr bereitstellen
- Das Essen entgegennehmen, portionieren und garen/erhitzen
- Getränke vorbereiten und bereitstellen
- Obst und Rohkost vorbereiten
- Das benutzte Geschirr abräumen und spülen
- Die Küche nach den geltenden hygienischen Standards sauber halten
- Vorräte nach den geltenden Lebensmittel- und Hygienestandards lagern und Reste entsprechend entsorgen
- Das Putz- und Reinigungsmaterial verwalten, Fehlendes nach Absprache mit der Küchenleitung auffüllen
- Ergänzende pädagogische Aufsichtstätigkeiten in der Mittagszeit
- Die pädagogischen Mitarbeitenden in der Wertevermittlung im Hinblick auf Gesundheit und Ernährung unterstützen
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Erfahrungen im hauswirtschaftlichen/gastronomischen Bereich
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Küchenkraft (m/w/d) an der GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) an der GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Engagement sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei einem persönlichen Treffen, sprich darüber, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Küche Spaß macht. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) an der GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Küchenkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Kolping-Bildungswerk arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hygiene ist wichtig!: Da du in der Küche arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygiene und Lebensmittelsicherheit erwähnst. Zeig uns, dass du die Standards kennst und einhältst!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die GGS Kunterbunt und das Kolping-Bildungswerk. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im hauswirtschaftlichen oder gastronomischen Bereich, in denen du Teamarbeit oder den Umgang mit Kindern demonstriert hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Hygiene und Sicherheit im Fokus
Da Hygiene in der Küche besonders wichtig ist, solltest du dich mit den geltenden Standards vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Verantwortung für Sauberkeit und Sicherheit ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.