Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit kreativen Spiel- und Lernangeboten.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Gruppenleitung (m/w/d).
Starttermin: ab 01.09.2026
Arbeitsort: Köln Sülz
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 29 Stunden an 5 Tagen in der Woche
Was sind deine Aufgaben?
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter
- Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit
- Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
- Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen
- Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die GGS Mommsenstraße in Köln Sülz Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Teamklima in Köln Sülz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von 31 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die GGS Mommsenstraße in Köln Sülz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kolping-Bildungswerks teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement! Bring eigene Ideen ein, wie du die Kinderbetreuung kreativ gestalten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die GGS Mommsenstraße in Köln Sülz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote einbauen, die deine Motivation verdeutlicht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Kolping-Bildungswerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, denn das ist ein wichtiger Aspekt, den das Kolping-Bildungswerk sucht. Authentizität kommt immer gut an!
