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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen beim Übergang von Schule zu Beruf und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein angesehener Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort im Rahmen einer Nachbesetzung, zunächst befristet, eine*n Sozialpädagog*in in Teil- oder Vollzeit für unseren Geschäftsbereich Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) für den Standort Leverkusen.
Aufgaben:
- Begleitung junger Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf
- Intensive Sozial- und Netzwerkarbeit
- Herstellung der individuellen Grundstabilität der Teilnehmenden
- Vermittlung von Problemlösungsstrategien und Krisenintervention
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung sowie zur Unterstützung bei Bewerbungsprozessen
- Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote
- Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
- Dokumentation der Fallverläufe in Dokumentationsdatenbank
Qualifikationen:
- Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbarer anerkannter Studienabschluss
- Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Qualifikationsnachweise erforderlich
- Integrität und gefestigte Persönlichkeits
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Empathie und kulturelle Offenheit
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse in MS Office 365
Benefits:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen mit angenehmem Betriebsklima
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket
- Branchenübliche Vergütung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (Branche Weiterbildung)
- 31 Tage Jahresurlaub, zudem dienstfrei an Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Leasing-JobRad
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Über uns:
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Sozialpädagog*in (m/w/d) in Leverkusen, Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) in Leverkusen, Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit der Arbeit mit Jugendlichen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Themen im Bereich der Sozialpädagogik auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden, die in der Arbeit mit jungen Menschen angewendet werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deinem persönlichen Auftritt. Sei authentisch und bringe deine Empathie sowie deine Teamfähigkeit in Gesprächen zum Ausdruck. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) in Leverkusen, Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Abschlüsse, die du im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erworben hast, klar aufzulisten. Füge auch Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut lesbar sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du junge Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Jugendlichen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. vertraut. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Menschen sein. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.