Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss
Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss

Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss

Neuss Befristet 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen und gestalte ihre Zukunft aktiv mit Herz und Engagement.
  • Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit der Zielgruppe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite junge Menschen mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Sozialpädagog*in.

Starttermin: 01.07.2026

Arbeitsort: Neuss Innenstadt

Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet.

Was sind deine Aufgaben?

  • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
  • Kooperation mit den Trägern, die die kommunalen Leistungen nach § 16a SGB II anbieten
  • Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Fachkraft plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe)
  • Angebote zu Einzelgesprächen wie zum Beispiel durch regelmäßige Sprechstundenangebote und Durchführung von Gruppenangeboten
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen mit der Zielgruppe
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

  • Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Ausbildung zum*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation bzw. nachweisbarer Erfahrung mit der Zielgruppe
  • Erfahrung mit der Zielgruppe
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
  • Lernbereitschaft und Engagement

Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze hierfür bitte auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.

Benefits

Das bieten wir dir!

  • Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
  • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
  • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neuss eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Sozialpädagog*innen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 31 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss

Studium der Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Heilpädagogik
Rehabilitationspädagogik
Sonderpädagogik
Erfahrung mit der Zielgruppe
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität
Teamgeist
Lösungsorientiertes Denken
Lernbereitschaft
Engagement
Beziehungsaufbau
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Das zeigt uns dein Engagement!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Dort kannst du alle notwendigen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Sozialpädagog*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu demonstrieren. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen kreativen Lösungsansatz in Gruppenprojekten verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

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Standort: Neuss
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