Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Jugendliche in ihrer beruflichen Rehabilitation mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kolping Akademie in Memmingen – ein Ort, an dem Werte und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung sowie Teamevents.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und wachse dabei selbst in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kolping Akademie in Memmingen sucht ab sofort eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit Herz, Haltung und Engagement als Leitung für die Jugendberufshilfe im Bereich Rehabilitation in Teilzeit. Hier übernehmen Sie die Koordination und verantwortungsvolle Begleitung der Heranwachsenden – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.
Ca. 15 bis 25 Wochenstunden. Übernahme von weiteren Aufgaben- oder Tätigkeitsbereichen (mit mehr Wochenstunden) möglich.
Sie möchten nicht nur einen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Sie haben Freude daran, Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten – und dabei selbst zu wachsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen pädagogische, administrative und organisatorische Leitungsaufgaben.
- Sie koordinieren das Team und die täglichen Abläufe mit Personalverantwortung.
- Sie betreuen die Jugendlichen der Reha-Ausbildung und Reha-Berufsvorbereitung in den unterschiedlichen Bereichen und bei ihren individuellen Herausforderungen (Alltagshilfe, Krisenintervention, Konfliktbewältigung u. Ä.).
- Sie vermitteln die Teilnehmenden der Reha-Berufsvorbereitung in Praktika, Ausbildung oder Arbeit und unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei allen Fragen rund um den Arbeitsmarkt.
- Sie organisieren Freizeitveranstaltungen, Ausflüge, Kompetenztrainings etc. und führen diese selbstständig durch.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und alle Fortschritte im internen System und gestalten einen individuellen Förderplan für die Jugendlichen.
- Sie kooperieren eng mit Kolleg/innen, Eltern, Ausbildungsbetrieben, Lehrkräften, relevanten Institutionen und Kooperationspartner/innen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen.
- Ggf. Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZA).
- Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
Das erwartet Sie
- Eine sehr gute Einarbeitung.
- Ein motiviertes Team.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie:
- Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.
- Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind.
- Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm.
- Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern.
- Einkaufs-vorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD.
- Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt.
- Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels.
- Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern.
- Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Leitung (m/w/d): Bereich Rehabilitationsmaßnahmen für Jugendliche Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg
Die Kolping Akademie in Memmingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit finden können. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen einsetzt und dabei Raum für eigene Ideen und Impulse lässt.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d): Bereich Rehabilitationsmaßnahmen für Jugendliche erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d): Bereich Rehabilitationsmaßnahmen für Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
