Leitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsbetreuung

Leitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsbetreuung

Augsburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Offene Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder.
  • Unternehmen: Kolping Akademie, ein Ort für wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 14 Wochen Schulferien frei und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und begleite sie auf ihrem Entwicklungsweg.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude am Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für eine Grundschule und Mittelschule im Augsburger Domviertel sucht die Kolping Akademie ab September 2026 eine motivierte und engagierte Leitung für die Offene Ganztagsschule. Unser Ziel ist es, den Kindern eine sichere und fördernde Umgebung zu bieten, in der sie nach dem Unterricht ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Betreuungsteams und begleiten Sie die Kinder gemeinsam auf ihrem Entwicklungsweg - liebevoll, unterstützend und wertschätzend.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation der Offenen Ganztagsbetreuung
  • Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten
  • Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und der Ganztagskoordinatorin
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bachelor of Education oder vergleichbar)
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Erziehungsbereich (Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnlich)
  • Alternativ OGTS-Koordinator/in
  • Freude und Erfahrung am Umgang mit Kindern im Grundschulalter
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

Das erwartet Sie

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
  • 14 Wochen Schulferien frei!
  • Kernarbeitszeit von ca. 20 Wochenstunden ist über Mittag und am Nachmittag während der Schulzeit (Mo-Do 11 bis 16 Uhr - Fr bis 16:00 Uhr möglich)
  • Umfassendes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Regelmäßige teamübergreifende Events

Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie:

  • Flexible Arbeitszeiten - Für eine bessere Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge - Heute schon an morgen denken
  • Familienzulage - Zusätzliche Unterstützung pro Kind
  • Fort- und Weiterbildung - Internes und externes Schulungsprogramm
  • Teamevents - Gemeinsam Erfolge feiern
  • Einkaufs-vorteile - Attraktive Sonderkonditionen über WGKD
  • Gesundheitsfürsorge - Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt
  • Hotelrabatte - Vergünstigungen in unseren Hotels
  • Wertschätzende Jubilarfeiern - Gemeinsam langjährige Treue feiern
  • Sinnstiftende Tätigkeit - Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.

Leitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsbetreuung Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Die Kolping Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Weiterbildungsprogramm und einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 14 Wochen Schulferien und zahlreiche Vorteile, während Sie eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben, die den Kindern im Augsburger Domviertel zugutekommt.

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Kontaktdaten:

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsbetreuung erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsbetreuung mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation
Planung von Freizeit- und Bildungsangeboten
Betreuung von Kindern im Grundschulalter
Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
Administrative Aufgaben und Dokumentation
Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.