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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Förderbedarf und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kolping Akademie in Mindelheim – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewegen kannst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Alle Ferien frei und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Wachse mit den Kindern und erlebe Teamspirit bei gemeinsamen Feiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Kolping Akademie in Mindelheim sucht ab September 2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz, Haltung und Engagement in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für die Begleitung einer Kleingruppe von Kindern im Grundschulalter mit sonderpädagogischem Förderbedarf am SFZ Mindelheim. Sie möchten nicht nur einen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten – und dabei selbst zu wachsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben an der Josef-Felder-Schule:
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit Förderbedarf im sozial-emotionalen und Lernbereich
- Förderung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und des sozialen Lernens
- Überwindung von Entwicklungsschwierigkeiten, Anpassungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten
- Erweiterung sozialer Handlungsmöglichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Kompetenztrainings
- Einübung von Strategien zur konstruktiven Konfliktbewältigung
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Heilpädagog/innen, Eltern und externen Netzwerkpartner/innen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Einfühlungsvermögen, Empathie und Verständnis
- Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
Das erwartet Sie:
- Günstige Einsatzzeiten: Arbeitszeit vorwiegend am Vormittag und über Mittag. Alle Ferien frei
- Wissen, das wächst: Unser internes Fortbildungsprogramm hält Sie auf dem neuesten Stand
- Teamspirit: Wir feiern Erfolge – und manchmal einfach das Miteinander. Ob Sommerfest oder Teamevent – Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben
- Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitness, Shopping, Freizeit)
- Zukunftsorientierung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen
- Flexibilität: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Stütz- und Förderklasse Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Stütz- und Förderklasse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Kolping Akademie teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Stütz- und Förderklasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Förderbedarf. Überlege, wie du ihnen helfen kannst, ihre sozialen und emotionalen Fähigkeiten zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung und der Förderung sozialer Kompetenzen verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du kannst.
✨Informiere dich über die Kolping Akademie
Recherchiere die Kolping Akademie und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du ins Team passen würdest. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Akademie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Akademie. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.