Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung

Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung

Würzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kolping-Bildungswerk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsverbund in Mainfranken.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, flexible Urlaubsregelungen und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Zugang zu exklusiven Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.

Die Kolping-Bildungswerk GmbH sucht für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten stationäre Hilfen, ambulante Dienste sowie eine Mutter-Kind-Einrichtung frühestens zum 01.09.2026 einen Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) – BA/MA oder vergleichbare Qualifikation – als Pädagogische Leitung in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die strategische sowie operative Ausrichtung unserer Einrichtung mit. Sie übernehmen Leitungsverantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich und fördern durch klare Orientierung, Vertrauen und Wertschätzung eine positive Teamkultur. Dabei stehen Sie Ihren Mitarbeitenden beratend zur Seite und unterstützen sie mit Ihrer fachlichen Expertise in ihrem Arbeitsalltag. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung unserer pädagogischen Arbeit. Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein und wirken aktiv an einer effizienten und zukunftsorientierten Gestaltung unserer Einrichtungsabläufe mit. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios voran und behalten dabei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick. Verantwortung für Belegung und Budget gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie ein vorausschauendes und strukturiertes Handeln. Nicht zuletzt pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie externen Dienst- und Fachstellen und bauen unser Netzwerk nachhaltig aus.

Sie verfügen über einen Studien- oder Berufsabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehung und bringen fundierte fachliche Kompetenzen in Ihr Arbeitsfeld ein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Wohngruppenerziehung innerhalb der Rechtskreise SGB VIII und/oder SGB IX gesammelt und kennen die damit verbundenen Anforderungen aus der Praxis. Eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Beratung, Therapie oder Management ist willkommen, aber keine Voraussetzung – viel wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten gerne im Team, überzeugen durch Engagement und Flexibilität und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln aus. Entscheidungen treffen Sie sicher und setzen diese zielgerichtet sowie strukturiert um. Administrative Aufgaben gehen Sie ebenso gewissenhaft an wie die Pflege und der Ausbau von Netzwerken mit externen Partnern. Abgerundet wird Ihr Profil durch den Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, diesen im Arbeitsalltag einzusetzen.

Wir bieten Ihnen ein aufgeschlossenes und kompetentes Team sowie eine gute Kooperation mit den Schulverantwortlichen. Selbstverständlich werden Sie für Ihre Aufgabe mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Sie sind gerne mit dem Rad unterwegs? Mit Ihrem Wunsch-Dienstrad – mit oder ohne elektrischen Antrieb – ist das bequem und günstig möglich. Sie dürfen sich auf regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents, zur Förderung unseres Kolping-Spirits freuen. Außerdem erhalten Sie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping-Hotels, bietet. Heiligabend und Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage, so können Sie sich ganz auf sich und Ihre Familie konzentrieren. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferien möglich, was besonders für Bewerbende mit Kindern von Interesse ist.

Sind Sie interessiert? Bitte zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt mit dem Klick auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk GmbH

Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsmitteln und einer positiven Teamkultur fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits, wie eine kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk und flexible Urlaubsregelungen, die besonders für Familien von Vorteil sind. Zudem genießen Sie bei uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freien Tagen an Heiligabend und Silvester.

Kolping-Bildungswerk GmbH

Kontaktdaten:

Kolping-Bildungswerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein passender Kandidat bist, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Leitung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in Sozialpädagogik
Erfahrung in der Wohngruppenerziehung
Kenntnis der Rechtskreise SGB VIII und SGB IX
Beratungskompetenz
Therapeutische Fähigkeiten
Managementfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Wahl für die Stelle seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen und Ideen, die ihr in die pädagogische Leitung einbringen könnt.

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Position passen, und vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu betonen!

Zeugnisse:Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeigt uns, dass ihr euch kontinuierlich weiterentwickelt!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können eure Bewerbung direkt bearbeiten. Klickt einfach auf den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button und los geht's!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk GmbH vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Kolping-Mainfranken Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Qualitätsentwicklung oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pädagogische Leitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.