Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Arbeitssuchende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei der Bewerbung.
- Unternehmen: Kolping-Mainfranken Gruppe, ein innovativer Bildungsanbieter in Mainfranken.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Teamevents und kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit dem Rad zur Arbeit zu fahren.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und hilf ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Coaching oder Beratungsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein Unternehmensverbund für schulische und berufliche Bildung in Mainfranken mit zurzeit ca. 480 hauptberuflichen Mitarbeitenden. Wir unterhalten verschiedene Ausbildungs-, Schulungs- und Fortbildungseinrichtungen, Förderschulen in Schweinfurt und Würzburg, Jugendwohnheime in Würzburg und Schweinfurt, verschiedene Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit sowie drei Tagungs- und Seminarzentren. Im Bereich Ganztags- und Mittagsbetreuung sind wir in ganz Mainfranken tätig.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, beraten mit Leidenschaft und möchten mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort einen Jobcoach für die berufliche Wieder‑Einführung von Arbeitssuchenden in Vollzeit mit 39 h.
Ihre Tätigkeit:
- Individuelle Beratung und Begleitung von Arbeitssuchenden auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beschäftigung
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und gemeinsames Erarbeiten individueller Integrationsstrategien
- Erstellung moderner, überzeugender Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Aktive Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen sowie Aufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten
- Durchführung praxisorientierter Workshops und Bewerbungstrainings in Kleingruppen
- Zusammenarbeit mit Unternehmen, Behörden, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der individuellen Förderverläufe und pädagogischen Arbeit
Arbeitszeiten: Mo. bis Do. 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr, Fr. 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Bildungs-, Coaching- oder Beratungsbereich von Vorteil
- Freude daran, Menschen zu motivieren, zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg nachhaltig zu begleiten
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
- Interesse an digitalen Arbeitsweisen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen oder sozialen Netzwerkpartnern
- Kenntnisse der Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit und des Jobcenters sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Erfahrung im Bewerbungstraining sowie in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Sicherer Umgang mit den digitalen Angeboten der Bundesagentur für Arbeit
Wir bieten:
- Sie werden von einem aufgeschlossenen und kompetenten Team erwartet und nehmen regelmäßig an Teamsupervisionen teil.
- Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher sozialer Verantwortung in einem professionellen Umfeld.
- Regelmäßige Firmenfeste, wie unser Kolpingtag oder Teamevents, zur Förderung unseres Kolping‑Spirits.
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Kolpingwerk, was Ihnen Zugang zu vielen verbundenen Benefits, z. B. Rabatte in Kolping‑Hotels, bietet.
- Heiligabend und Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage.
Jobcoach/ Karriereberater im Bewerbungs- und Integrationsmanagement Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk GmbH
Die Kolping-Mainfranken Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, regelmäßigen Teamevents und einer Vielzahl von Benefits, wie einer kostenfreien Mitgliedschaft im Kolpingwerk und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach/ Karriereberater im Bewerbungs- und Integrationsmanagement erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kolping-Bildungswerk GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kolping-Bildungswerk GmbH.
✨Direkt bewerben bei Kolping-Bildungswerk GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobcoach/ Karriereberater im Bewerbungs- und Integrationsmanagement klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/ Karriereberater im Bewerbungs- und Integrationsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kolping-Bildungswerk GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobcoach/ Karriereberater im Bewerbungs- und Integrationsmanagement.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kolping-Bildungswerk GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kolping-Bildungswerk GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kolping-Bildungswerk GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kolping-Bildungswerk GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kolping-Bildungswerk GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kolping-Bildungswerk GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
