Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Elektrotechnik-Inhalten und Förderung junger Talente.
- Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftliches Ziel, kreative und unterstützende Lernumgebung.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und wachse mit ihnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Ausbildereignung erforderlich.
Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 400 Mitarbeiter:innen, der in der beruflichen Bildung und in angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist. Für unsere Maßnahmen zur Förderung junger Menschen in Ausbildung, kurz AsA, suchen wir ab sofort für die Standorte Neustadt/Aisch und/oder Bad Windsheim Ausbilder:innen aus dem Bereich der Elektrotechnik als Übungsleiter in der Azubi-Nachhilfe.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten aus dem Bereich der Elektrotechnik
- Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen
- Unterstützung des Qualifizierungsverlaufs
- Arbeiten in heterogenen Lerngruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Ausbildereignung, Meister:in oder Fachwirt:in
- Berufserfahrung
- Kontaktfreude, Kommunikationsbereitschaft, Offenheit
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und gemeinnütziges Aufgabengebiet mit dem gemeinschaftlichen Ziel, jungen Menschen in ihren Ausbildungen zu helfen. Die Arbeitszeit umfasst in der Regel 2,25 Std. an einem Abend in der Woche an den Standorten Neustadt/Aisch, Bad Windsheim oder in Räumlichkeiten der Arbeitgeber der Auszubildenden. Die Bezahlung orientiert sich am Branchentarif der Weiterbildungsbranche. Der jährliche Freibetrag über die Übungsleiterpauschale beläuft sich auf 3.000,- . Sollten Sie mehr Stunden leisten wollen, besteht auch die Möglichkeit von geringfügiger Beschäftigung oder einer Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir beraten hier gerne über das bestmögliche Vertragsverhältnis.
Ausbilder:innen aus dem Bereich der Elektrotechnik als Übungsleiter in der Azubi-Nachhilfe Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.
Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung junger Menschen in der beruflichen Bildung bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Standorte in Neustadt/Aisch und Bad Windsheim bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer dynamischen Region, die von Gemeinschaftssinn und sozialer Verantwortung geprägt ist.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder:innen aus dem Bereich der Elektrotechnik als Übungsleiter in der Azubi-Nachhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kolping-Gruppe Bamberg in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder:in und stelle Fragen zu den Programmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen! Erkläre, warum dir die Förderung von Azubis wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Das wird bei den Entscheidungsträgern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für die Abendstunden zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:innen aus dem Bereich der Elektrotechnik als Übungsleiter in der Azubi-Nachhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Kolping-Gruppe vertraut
Informiere dich über die Kolping-Gruppe Bamberg und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der beruflichen Bildung tätig sind und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Umgang mit Auszubildenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit jungen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsbereitschaft und Offenheit zeigst. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
