Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koche für unseren Mittagstisch und unterstütze Jugendliche in ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsweisen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Mentoring und langfristige Zusammenarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung mit Ausbildereignung und Freude am Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 350 Mitarbeiter/innen, der in der beruflichen Bildung und angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist. Wir suchen für unseren Mittagstisch und die Vermittlung von Ausbildungsinhalten für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf nach 117 SGB III am Standort Bamberg ab sofort oder später einen Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche). Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung des öffentlichen Mittagstisches
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Zubereitung und Organisation des Mittagstisches an 2 Tagen pro Woche (Mittwoch und Donnerstag)
- Erstellung ausgewogener und wirtschaftlicher Speisepläne, Kalkulation und ressourcenschonender Einsatz von Lebensmitteln, Einkauf bzw. Mitwirkung bei der Warenbestellung und -lagerung
- Pädagogische Anleitung von Jugendlichen
- Vermittlung und Dokumentation von Ausbildungsinhalten im Berufsfeld
- Anleitung und praktische Unterstützung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, individuelle Hilfestellung entsprechend der Fähigkeiten der Teilnehmenden
- Förderung von sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Arbeitsstruktur
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung der am Förderprozess beteiligten Mitarbeiter
Angebot:
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur
- Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
- Offenheit für innovative Ideen und moderne Arbeitsweisen
- Intensive Einarbeitung durch Mentoring
- Mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) (IHK-Prüfung) mit Ausbildereignung (AdA)
- Berufserfahrung im Idealfall mit Auszubildenden im Berufsfeld
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) wünschenswert
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Einfühlungsvermögen für die Belange junger Menschen und Freude an der Begleitung ihrer Entwicklung
Bewerbung:
Bitte sende die vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an: Kolping-Berufsbildungs-gGmbH Bamberg z. Hd. Simone Steffen Wilhelmsplatz 3 96047 Bamberg Tel.: -10
Veröffentlichung: 23.04.2026
einen Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.
Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Bildung und der Förderung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die intensive Einarbeitung durch Mentoring und die Offenheit für innovative Ideen machen die Kolping-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bamberg.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so einen Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen und die Ausbildung junger Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Koch (m/w/d) mit Ausbildereignung in VZ (39 h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Koch für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen!
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von deinem Anschreiben. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, damit wir es leicht lesen können.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wenn du bereits mit Auszubildenden gearbeitet hast oder spezielle Qualifikationen wie die Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung hast, dann erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Koch übernehmen wirst. Überlege dir, wie du den Mittagstisch planen und organisieren würdest. Zeige, dass du kreative und ausgewogene Speisepläne erstellen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch die Anleitung von Jugendlichen umfasst, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Auszubildenden gearbeitet hast. Erkläre, wie du soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit fördern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, besonders im Umgang mit jungen Menschen.
✨Sei offen für innovative Ideen
Die Kolping-Gruppe schätzt moderne Arbeitsweisen. Überlege dir, welche neuen Ansätze du in die Küche einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu teilen und zu diskutieren.
