Küchenmeister oder Fachlehrer (m/w/d)

Küchenmeister oder Fachlehrer (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre im Bereich Küche und Berufsvorbereitung für angehende Köche.
  • Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Küchenmeister mit Erfahrung in der Ausbildung von SchülerInnen.

Die Regierung von Oberfranken sucht für die Adolph-Kolping-Berufsschule Bamberg einen Küchenmeister.

Deine Aufgaben:

  • Fachpraktischer Unterricht im schulischen Bereich im Berufsfeld Küche (v.a. Berufsvorbereitung) in Teilzeit 6/26 Stunden (23 %)

Dein Profil:

  • Küchenmeister - abgeschlossene Berufsausbildung / Meisterprüfung / Fachschule
  • Erfahrung mit Auszubildenden erwünscht
  • Erfahrung und geduldiger Umgang mit SchülerInnen
  • Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot:

  • Es erwartet Sie ein engagiertes Team, ein interessantes Aufgabengebiet mit vielerlei Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung (Tarif TVÖD).
  • Die Identifikation mit der Zielsetzung eines katholischen Bildungsträgers ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
  • Ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG ist vor Antritt vorzulegen.
  • Die Stelle ist befristet für das Schuljahr 2026/2027 mit Option auf Verlängerung.

Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der beruflichen Bildung und angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist.

Küchenmeister oder Fachlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.

Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, geregelten Arbeitszeiten und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist die Arbeit als Ausbilder/Lehrkraft im Bereich HoGa in Nürnberg und Fürth besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenmeister oder Fachlehrer (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.

Wenn dich Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmeister oder Fachlehrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Küchenmeister
Berufsausbildung
Meisterprüfung
Erfahrung mit Auszubildenden
Geduldiger Umgang mit SchülerInnen
Motivation
Verantwortungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.