Sozialpädagoge/Lehrkraft (m/w/d)

Sozialpädagoge/Lehrkraft (m/w/d)

Bayreuth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf mit innovativen Lernmethoden.
  • Unternehmen: Kolping-Bildungswerk Bamberg, ein engagiertes Team mit über 400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Pädagogisches Studium und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kolping fördert Menschen, bildet sie aus und vermittelt sie nachhaltig in Arbeitsverhältnisse. Zugleich beschäftigt das Kolping-Bildungswerk Bamberg selbst über 400 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Haben wir Sie mit einer unserer ausgeschriebenen Stellen angesprochen? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Kolping-Teams! Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten und fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere behindertenspezifischen berufsvorbereitenden und ausbildungsbegleitenden Bildungsmaßnahmen für Jugendliche (U25) suchen wir ab sofort in Teilzeit/Vollzeit Sozialpädagogen/Lehrkräfte (m/w/d) am Standort Bayreuth. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Menschen mit besonderem Förderbedarf im Kontext der Arbeits- und Lebenswelt unter Anwendung und Vermittlung digitaler Lernformen im Rahmen der Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss bzw. gleichwertigen Schulabschluss Fachlich abgestimmter Stützunterricht ergänzend zum Berufsschulunterricht während der Ausbildung Differenzierte Lernförderung entsprechend individueller Lernniveaus und Förderbedarfe Entwicklung praxisorientierter Lernangebote zur Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation Stärkung beruflicher, sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung und Unterstützung der Menschen mit besonderem Förderbedarf Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitgestaltung einer motivierenden Lernumgebung mit Empathie und pädagogischem Feingefühl Ihr Profil: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium und eine mindestens einjährige Berufserfahrung Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert. Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Technikerin/Techniker, Meisterin/Meister), oder Ausbildung zur Fachwirtin/zum Fachwirt anerkannt, soweit zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorgewiesen werden kann. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation oder eine einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßname für Menschen mit Förderbedarf Alternativ Pädagogen/-in mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Gute IT-Kenntnisse, insbesondere auch im Einsatz digitaler Lernmedien und KI-basierter Assistenzsysteme Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft Pädagogisches Gespür im Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Aufmerksamkeit für prüfungssichere Dokumentation und Nachweisführung Bereitschaft und Interesse zur Netzwerkarbeit

Sozialpädagoge/Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.

Das Kolping-Bildungswerk Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 400 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten und dabei Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer praxisorientierten Lernumgebung, die Kreativität und Eigeninitiative anregt.

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Kontaktdaten:

Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Lehrkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Kolping verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Unterstützung unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium
Berufserfahrung in der Sozialpädagogik
Pädagogische Grundqualifizierung
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
IT-Kenntnisse
Einsatz digitaler Lernmedien
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Kolping-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V. vorbereitet

Informiere dich über Kolping

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kolping-Bildungswerk informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich gefördert hast. Bereite Beispiele vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit besonderen Förderbedarfen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da die Stelle auch den Einsatz digitaler Lernformen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und KI-gestützten Systemen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen Unterricht integrieren würdest, um die Lernenden bestmöglich zu unterstützen.

Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Das zeigt, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Es ist wichtig, dass du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.