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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akademie und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Die Kolping Akademie bietet seit über 55 Jahren Perspektiven für Jugendliche und Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29+2 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bildungssektor und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine werteorientierte Einstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Spezialist für Bildung, Integration und Gesundheit eröffnet die Kolping Akademie Jugendlichen und Erwachsenen seit über 55 Jahren neue Perspektiven. Wir suchen an unserem attraktiven Standort in Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteAkademieleitung (m/w/d). Sie sind Teamplayer, haben Freude im Umgang mit Menschen, ein feines Gespür für den Bildungsbereich und verfügen über ein gutes Organisationstalent sowie fundierte Kenntnisse als Leitungskraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Führung der Akademie in organisatorischer, personeller und inhaltlicher Verantwortung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Akademie, des Portfolios sowie der Mitarbeitenden
- Akquise und Entwicklung neuer Produkte für die Kolping Akademie
- Ausbau des Bereichs Digitalisierung
- Ausbau und Weiterentwicklung des Netzwerks zu (öffentlichen) Kooperationspartnern und Firmenkunden
- Repräsentation der Akademie in der Öffentlichkeit
Ihre Qualifikationen
- Führungserfahrungen in einer Leitungsposition, Hands-On-Mentalität
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial)Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Teamfähigkeitsowie pädagogische Kompetenz
- Freude daran, Menschen zu motivieren, sie für eine gemeinsame Sache zu gewinnen und gemeinsam kreative Lösungswege zu erarbeiten
Unser Angebot
- Sinnerfüllte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in gesellschaftlich relevantem und krisenfestem Betätigungsfeld
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Hohe Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 29+2 Tage Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte in unternehmenseigenen Hotels, spannende Teamevents u.v.m.
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
- Eine sehr gute Einarbeitung
- ein motiviertes Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin können Sie bitte zeitnah per E-Mail zukommen lassen.
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und zur Stelle erteilt Ihnen unsere Personalleitung, Herr Bayram Akgül, unter 0821 3443-177. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
#J-18808-Ljbffr
Akademieleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademieleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Bildungssektor, die dir wertvolle Einblicke in die Kolping Akademie geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich, insbesondere in der Erwachsenenbildung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Akademie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Empathie und Teamfähigkeit in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademieleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Akademieleitung bist. Betone deine Führungserfahrungen, deine Leidenschaft für den Bildungsbereich und deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Werte der Kolping Akademie
Informiere dich über die Mission und die Werte der Kolping Akademie. Sei bereit, zu erklären, wie deine persönliche Philosophie und dein Ansatz zur Bildung mit diesen Werten übereinstimmen.
✨Bereite innovative Ideen vor
Denke über neue Produkte oder Programme nach, die du in die Akademie einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ bist und einen klaren Plan zur Weiterentwicklung der Akademie hast.
✨Netzwerk und Kooperationen
Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Kooperationen aufbauen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du den Bereich Digitalisierung und die Zusammenarbeit mit Partnern ausbauen würdest.
