Betreuer/in (m/w/d) für den Ganztag

Betreuer/in (m/w/d) für den Ganztag

Mindelheim Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder beim Mittagessen und gestalte kreative Freizeitangebote.
  • Unternehmen: Engagierte Schule in Mindelheim mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe sinnstiftende Momente.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, idealerweise Erfahrung im pädagogischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Sie arbeiten gern mit Kindern, wünschen sich kurze und gut planbare Arbeitszeiten und haben Spaß an verschiedenen und abwechslungsreichen Tätigkeiten? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir suchen ab September eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Ganztag an einer Schule in Mindelheim, auf Minijobbasis oder in Teilzeit, mit ca. 7 bis 14 Wochenstunden.

Ihre Einsatzzeiten – während der Schulzeit und außerhalb der Ferien:

  • Vier Tage pro Woche über Mittag von 12:00 Uhr bis 14:00 Uhr oder 16:00 Uhr

Die Stelle eignet sich ideal für Personen, die wenige, aber regelmäßige Stunden - nur außerhalb der Ferien - arbeiten möchten. Sie ist kombinierbar mit anderen Stellen bei der Kolping Akademie, z. B. einer Schulbegleitung am Vormittag.

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten Schülerinnen und Schüler während des Mittagessens und in der Freizeit.
  • Sie planen, gestalten und führen sportliche, kreative oder musische Angebote für und mit den Schülerinnen und Schülern durch.
  • Sie fördern die sozialen Kompetenzen und individuellen Stärken der Kinder.
  • Sie begleiten die Heranwachsenden ggf. zum Schulbus.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, den Lehrkräften der Schule sowie unseren Kooperationspartnern zusammen und stimmen sich mit ihnen ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Ggf. eine Ausbildung im pädagogischen Bereich.
  • Neu- und Quereinsteiger ohne Qualifikation mit Freude am Umgang mit Kindern und Heranwachsenden.
  • Lust darauf, sie auf dem Weg ins Erwachsenenleben zu begleiten.
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.

Das erwartet Sie:

  • Eine strukturierte Einarbeitung, ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander, ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.
  • Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm.
  • Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern.
  • Einkaufsvorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD.
  • Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt.
  • Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels.
  • Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern.
  • Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Betreuer/in (m/w/d) für den Ganztag Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Die KurOase im Kloster in Bad Wörishofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld bietet, das klösterliche Werte mit modernem Hotelkomfort verbindet. Mit fairen Vergütungen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance schaffen wir eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Genießen Sie die Vorteile einer günstigen Personalwohnung und die Nutzung unserer Wellness-Einrichtungen, während Sie Teil eines engagierten Küchenteams sind, das Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse bietet.

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Kontaktdaten:

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuer/in (m/w/d) für den Ganztag erhalten könnten

Genieße lokale Netzwerke!

In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.

Finde soziale Projekte und Initiativen!

Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.

Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!

Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.

Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer/in (m/w/d) für den Ganztag mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Planungsfähigkeiten
Kreativität
Soziale Kompetenzen
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Betreuer/in (m/w/d) für den Ganztag bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. zeigen.

Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!

Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.

Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. vorbereitet

Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten

In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.

Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren

In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.

Praktische Erfahrungen und Motivation betonen

Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!

Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben

Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.