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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Offenen Ganztag und gestalte kreative Angebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Theodor-Heuss-Grundschule in Memmingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien frei und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse mit den Kindern und gestalte ihre Schulerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teamspirit und interne Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Offenen Ganztag an der Theodor-Heuss-Grundschule in Memmingen suchen wir ab Juli 2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung des Offenen Ganztags. Die Stelle ist in Teilzeit und kann jedoch auf Wunsch mit weiteren Aufgaben- oder Tätigkeitsbereichen (mit mehr Wochenstunden) bei der Kolping Akademie kombiniert werden.
Hier übernehmen Sie die Leitung und verantwortungsvolle Begleitung der Schülerinnen und Schüler während der Schulzeit – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.
Ihre Aufgaben im offenen Ganztag:
- Begleitung der Schülerinnen und Schüler beim Mittagessen, während der Hausaufgabenzeit und beim Lernen
- Planung, Gestaltung und Durchführung sportlicher, kreativer oder musischer Angebote
- Übernahme koordinativer und organisatorischer Leitungsaufgaben
- Personalverantwortung für das Team
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in(m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder im Bereich Schule
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
Das erwartet Sie:
- Günstige Arbeitszeiten: Überwiegend Schulferien frei!
- Flexible Einsatzgebiete: Die Stelle ist mit weiteren Einsatzmöglichkeiten in anderen Bereichen kombinierbar
- Wissen, das wächst: Unser internes Fortbildungsprogramm hält Sie auf dem neuesten Stand
- Teamspirit: Wir feiern Erfolge – und manchmal einfach das Miteinander. Ob Sommerfest oder Teamevent – Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben
- Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (z. B. Fitness, Shopping, Freizeit)
- Zukunftsorientierung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Leitung des Offenen Ganztags Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Leitung des Offenen Ganztags
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Pädagogik auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen oder Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Leitung des Offenen Ganztags
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Welche Projekte hast du geleitet? Welche kreativen Angebote hast du umgesetzt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Anforderungen auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Herausforderungen im Offenen Ganztag stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Voraus, welche kreativen oder sportlichen Angebote du für die Kinder planen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und das Team bereichern möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!