Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit einem freundlichen und professionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Sie lieben Gastfreundschaft, übernehmen gerne Verantwortung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Junior Teamleitung Restaurant (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination des täglichen Restaurant- und Tagungsservices
- Führung und Unterstützung des Serviceteams im operativen Tagesgeschäft
- Dienstplanerstellung
- Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung unserer Service- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Hotelleitung und anderen Abteilungen
- Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende im Restaurantbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Erste Erfahrung im Servicebereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- Mitarbeitervergünstigungen in unseren Partnerhotels
- Vollzeit oder Teilzeit ab mindestens 30 Wochenstunden
- Attraktive Vergütung 17 € pro Stunde (bei Vollzeit 40 Stunden = 2985 € Brutto)
Junior Teamleitung Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg
Die Kolping Akademie Neu-Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet die Akademie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was die Tätigkeit als Startchancenlotsen besonders sinnstiftend macht.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Teamleitung Restaurant (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamleitung Restaurant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
