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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler/innen beim Mittagessen und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Pestalozzi-Schule in Fürstenfeldbruck mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern? Ihnen ist wichtig, dass die Schülerinnen und Schüler an unseren Schulen in einer guten Atmosphäre betreut und begleitet werden? Perfekt! Dann suchen wir genau Sie als pädagogische Fachkraft und Leitung für den Ganztag an der Pestalozzi-Schule Fürstenfeldbruck in Teilzeit.
Die Arbeitszeit ist vorwiegend von Montag bis Freitag von ca. 11:00 Uhr bis ca. 15:30 Uhr, ab September 2026.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Schüler/innen während des Mittagessens, der Hausaufgabenzeit und beim Lernen.
- Sie planen, gestalten und führen sportliche, kreative oder musische Angebote für und mit den Schüler/innen durch.
- Sie übernehmen koordinative und organisatorische Leitungsaufgaben.
- Sie übernehmen Personalverantwortung.
- Sie arbeiten mit Kolleg/innen, Eltern, den Lehrkräften der Schule und unseren Kooperationspartnern eng zusammen und stimmen sich mit ihnen ab.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbares Studium.
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und Lust darauf, sie auf ihrem persönlichen Lebensweg ein Stück zu begleiten.
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten.
- Freude am Aufbau eines Teams und dessen Leitung.
- Sie können sich durchsetzen und Konflikte lösen, spielen dabei aber Fair-Play und zeigen Empathie.
Unser Angebot
- Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima.
- 5-Tage-Woche, die anhand der Wochenarbeitszeit variiert.
- Kernarbeitszeit über Mittag und am Nachmittag, während der Schulzeit, punktueller Einsatz in der Ferienbetreuung.
- Mit unserem internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramm bleiben Sie stets up-to-date.
- Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – wir freuen uns auf unsere Teamevents mit Ihnen.
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterangebote.
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.
Leitung (m/w/d) für den Ganztag (Pestalozzi-Schule) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Ganztag (Pestalozzi-Schule)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle an der Pestalozzi-Schule. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Ganztag (Pestalozzi-Schule)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Pestalozzi-Schule an. Erkläre, warum genau diese Stelle und unser Team für dich der richtige Ort sind, um deine Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Pestalozzi-Schule und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Schüler zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.