Pädagogische Fachkraft (m/w/d): stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags

Pädagogische Fachkraft (m/w/d): stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags

Memmingen Teilzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Kinder im Offenen Ganztag mit kreativen und sportlichen Angeboten.
  • Unternehmen: Engagierte Grundschule in Memmingen mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und wachse dabei selbst in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Für den Offenen Ganztag an einer Grundschule in Memmingen suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags. Die Stelle ist in Teilzeit und kann jedoch auf Wunsch mit weiteren Aufgaben- oder Tätigkeitsbereichen (mit mehr Wochenstunden) bei der Kolping Akademie kombiniert werden.

Sie möchten Kinder auf ihrem Weg ins Schulleben begleiten – und dabei selbst wachsen? Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und gestalten pädagogische Arbeit aktiv mit? Dann freuen wir uns auf Sie!

Sie übernehmen die Leitung und verantwortungsvolle Begleitung der Schülerinnen und Schüler während der Schulzeit – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen pädagogische, administrative und organisatorische Leitungsaufgaben inkl. der Beantragung von Fördergeldern.
  • Sie tragen Personalverantwortung.
  • Sie koordinieren das Betreuungsteam und die täglichen Abläufe.
  • Sie begleiten Schülerinnen und Schüler beim Mittagessen, während der Hausaufgabenzeit und beim Lernen.
  • Sie planen und gestalten sportliche, kreative oder musische Angebote für und mit den Kindern und führen diese durch.
  • Sie fördern die sozialen Kompetenzen und individuellen Stärken der Kinder.
  • Sie arbeiten eng mit KollegInnen, Eltern, Lehrkräften der Schule sowie unseren Kooperationspartnern zusammen und stimmen sich mit diesen ab.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder im Bereich Schule.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.

Das erwartet Sie

  • Eine strukturierte Einarbeitung, ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.
  • Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm.
  • Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern.
  • Einkaufsvorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD.
  • Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt.
  • Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels.
  • Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern.
  • Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d): stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg

Die Kolping Akademie Neu-Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet die Akademie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was die Tätigkeit als Startchancenlotsen besonders sinnstiftend macht.

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Kontaktdaten:

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d): stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d): stellvertretende Leitung des Offenen Ganztags mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Planung und Gestaltung von Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.