Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler nach dem Unterricht und gestalte spannende Freizeitangebote.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und Ferien frei.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen zum neuen Schuljahr ab September 2026 Verstärkung für unsere Offenen Ganztagsschulen in Laaber (Grundschule) und Parsberg (Realschule). Du betreust die Schülerinnern und Schüler nach Unterrichtsende beim gemeinsamen Mittagessen, unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitangebote.
Arbeitszeit: Teilzeit, Montag bis Freitag, überwiegend nachmittags, Ferien sind einsatzfrei.
Für die Pestalozzi-Mittelschule in Weiden suchen wir zum neuen Schuljahr ab September 2026 tatkräftiges Betreuungspersonal (m/w/d) mit einem guten Draht zu Kindern und Jugendlichen. In der offenen Ganztagsschule betreust du Schülerinnen und Schüler ab der 5. Klasse nach Unterrichtsende und schaffst einen verlässlichen Rahmen für Lernen, Gemeinschaft und Freizeit.
Einsatzzeiten: Montag bis Donnerstag, jeweils 12 bis 16 Uhr; Ferien sind frei.
An unserem Standort Weiden suchen wir zum 1. September 2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Praxisklasse an der Pestalozzi-Mittelschule. Du begleitest junge Menschen auf ihrem Weg zum Schulabschluss und bist ihnen eine verlässliche Ansprechperson in schulischen wie persönlichen Fragen. Wenn du Freude daran hast, Jugendliche zu stärken, zu motivieren und ihnen Perspektiven zu eröffnen, bist du bei uns genau richtig.
Stellenumfang: 30 Std./Woche
Verstärke das Team Ausbildung in unserem Bildungszentrum Schwandorf: Wir suchen eine engagierte stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), die gemeinsam mit der Fachbereichsleitung den erfolgreichen Ablauf unserer vielfältigen Ausbildungsmaßnahmen für Jugendliche mit Ausbildungsplatz sicherstellt. Du übernimmst erste Personalverantwortung und gestaltest eine praxisnahe, individuelle Förderung unserer Teilnehmenden – für echte Teilhabe und nachhaltige berufliche Perspektiven.
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Für die Deutschklasse an der Telemann-Grundschule Teublitz suchen wir zum neuen Schuljahr ab September 2026 eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit. Du unterstützt unsere neu zugewanderten Schülerinnen und Schüler dabei, im deutschen Schulsystem anzukommen, sprachlich Fuß zu fassen und erfolgreich in die Regelklasse überzugehen.
Stellenumfang: 13 Std./Woche, Schulferien sind einsatzfrei.
Wir suchen zum neuen Schuljahr ab September 2026 eine engagierte Persönlichkeit, die unser Startchancen-Programm an der Gerhardinger Grundschule in Schwandorf aktiv mitgestaltet. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit unterstützt du Kinder frühzeitig dabei, ihre Lernfreude zu stärken, individuelle Potenziale zu entfalten und echte Chancengerechtigkeit zu ermöglichen.
Stellenumfang: Teilzeit, Ferien sind einsatzfrei.
In unserem Bildungszentrum Schwandorf suchen wir dich als (sozial-)pädagogische Fachkraft für den Bereich Ausbildung. Du unterstützt und begleitest Auszubildende auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft und vermittelst Kompetenzen, die im Arbeitsleben direkt anwendbar sind. Als Vertrauensperson für Auszubildende und Betriebe gleichermaßen trägst du dazu bei, Ausbildungsabbrüche zu verhindern.
An unserem Standort Schwandorf suchen wir nebenberufliche Nachhilfe-Lehrkräfte (m/w/d) für Auszubildende in den Bereichen Fachinformatik und Elektro. Du bist schon Experte/Expertin in deinem Beruf und möchtest dein Wissen gerne an junge Nachwuchskräfte weitergeben? Dein Einsatz beträgt 2 bis 3 Stunden/Woche nachmittags oder abends. Entsprechend erfolgt die Anstellung auf Übungsleiter- und/oder Minijob-Basis.
Für unseren Standort Regensburg suchen wir Lehrkräfte (m/w/d) für nebenberuflichen Nachhilfeunterricht in den Bereichen Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung), Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik). Der Einsatz beträgt 2 bis 3 Stunden/Woche nachmittags, die Anstellung erfolgt auf Übungsleiter- und/oder Minijob-Basis.
An unserem Standort Amberg mit Sulzbach-Rosenberg suchen wir im Bereich der Maßnahmen für Jugendliche nebenberufliche Lehrkräfte für folgende Berufsfelder bzw. Berufe: Kfz (Amberg und Sulzbach-Rosenberg), Bau (Sulzbach-Rosenberg), Gießereimechanik (Amberg), Pflege (Amberg), Ernährung (Amberg), Büroberufe (Amberg). Der Einsatz erfolgt stundenweise, ist zeitlich variabel sowie bedarfsabhängig. Entsprechend erfolgt die Anstellung auf Übungsleiter- und/oder Minijob-Basis.
Für unseren Standort Regensburg suchen wir tatkräftige Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei unterstützen, junge Menschen für den Ausbildungsmarkt fit zu machen, ihnen handwerkliche Grundfähigkeiten zu vermitteln und sie auf ihrem Weg in den Beruf zu begleiten.
An unserem Standort Cham suchen wir nebenberufliche Nachhilfe-Lehrkräfte (m/w/d) für Auszubildende in den Bereichen Zimmerei, Tiefbau, kaufmännische Berufe (Büro-, Industrie-, Bankkaufleute, Fach-/Betriebswirte usw.). Du hast ein reiches Fachwissen und möchtest deine Erfahrung gerne an junge Nachwuchskräfte weitergeben. Dein Einsatz beträgt 2 bis 3 Stunden/Woche nachmittags oder abends. Entsprechend erfolgt die Anstellung auf Übungsleiter- und/oder Minijob-Basis.
An unserem Standort Weiden suchen wir Lehrkräfte für nebenberuflichen Nachhilfeunterricht in den Bereichen kfm. Berufe / Bankwesen, Technisches Produktdesign, Anlagenmechanik, Metallberufe, Bauberufe. Der Einsatz beträgt 2 bis 3 Stunden/Woche abends. Die Anstellung erfolgt auf Übungsleiter- und/oder Minijob-Basis.
OGTS-Betreuungspersonal (m/w/d) für Grundschulen in Laaber und Parsberg Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V.
Als Arbeitgeber in Amberg und Sulzbach-Rosenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Unterrichten junger Menschen in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld auszuleben. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und zusätzlicher freier Tage, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Berufsorientierung und -vorbereitung von Jugendlichen leisten.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OGTS-Betreuungspersonal (m/w/d) für Grundschulen in Laaber und Parsberg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OGTS-Betreuungspersonal (m/w/d) für Grundschulen in Laaber und Parsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
