Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mit Herz und Engagement den Bereich für Jugendliche und junge Erwachsene.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit über 900 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Bereichsleitung Jugendliche & junge Erwachsene.
Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Bildungsstätte Leverkusen, Werkstättenstraße 3 in 51379 Leverkusen
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Befristung: 2 Jahre
Was sind deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Jugendliche & junge Erwachsene
- Umsetzung strategischer Ziele auf Bereichsebene
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Abläufen und Prozessen
- Personalsteuerung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Kommunen und weiteren Auftraggeber*innen
- Schnittstellenmanagement zwischen den Teams sowie dem KBW Zukunftswerk
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft oder sozialwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder in der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen
- Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III sowie in arbeitsmarktpolitischen Strukturen und Prozessen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Teamorientierung
- Nachweis der Qualifikationen (Upload über „Andere“ auf unserer Karriereseite)
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Bereichsleitung (m/w/d) Jugendliche & junge Erwachsene in Leverkusen Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in Solingen bietet, die großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bestehender Angebote umfasst. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Jahresurlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt geschätzt und ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, das alle Bewerbungen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH Recruiting-Team
