Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Schulsozialarbeit und Lernförderung mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und Erfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Angebote im schulischen Kontext suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Teamleitung für Schulen (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Schulsozialarbeit und Lernförderung. Darüber hinaus entwickelst Du diese Handlungsfelder strategisch weiter und baust perspektivisch den Bereich Schulbegleitung auf, um ihn nachhaltig in unserer Organisation zu etablieren.
Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Solingen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 39 Stunden an 5 Tagen in der Woche
Was sind deine Aufgaben?
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Bereiche Schulsozialarbeit und Lernförderung
- Verantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte und Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
- Aufbau, Implementierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Schulbegleitung
- Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. in: Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in schulbezogenen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
- Erste Erfahrungen in der Personalführung oder Teamkoordination sind wünschenswert
- Kenntnisse der Strukturen von Schule, Jugendhilfe und Bildungslandschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strategisches Denken sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Schulen und Kooperationspartnern
Benefits
Das bieten wir dir!
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Strukturen aufzubauen
- Attraktive Vergütung zuzüglich Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Teamleitung für Schulen in Solingen (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In Solingen erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Benefits wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Bildungslandschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für Schulen in Solingen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für Schulen in Solingen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH als Teamleitung für Schulen in Solingen (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH vorzustellen.
