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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufliche Orientierung und Qualifizierung junger Menschen durch praxisnahen Unterricht.
- Arbeitgeber: Kolping Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge und Gehaltsoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem offenen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich und Erfahrung in der Anleitung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort einen im Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden.
Deine Tätigkeiten:
- Umfassende berufliche Orientierung und Qualifizierung im Rahmen von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht als Vorbereitung auf Praktika und die Entscheidung zur Aufnahme einer Berufsausbildung
- Herstellen der Ausbildungs- oder Berufsreife mittels Förderung von persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
- Förderung der beruflichen und schulischen Motivation
- Förderung der Teilnehmenden durch intensive Förderplanarbeit und Gestaltung individueller, bedarfsgerechter Angebote, Beratungen und Coachings
- Umsetzung einer Strategie zur Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen
- Intensive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme der Jugendlichen beteiligten Akteuren
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Einjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Abschluss als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude an einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Tätigkeit
- Teamgeist und Humor
Eine offene Unternehmenskultur, Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung, erfolgsabhängige Jahresprämie, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, Team-Events & Betriebsausflüge, internes Qualifizierungsprogramm, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA.
Ansprechpartnerin: Kathrin Winkler, Mobil: Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Personalstelle, Anschrift Kolping Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Adolf-Kolping-Straße 1, 80336 München.
Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben ein tolles Online-Portal, wo du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und nutze die Chance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal auf der Homepage für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping Bildungsagentur und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Programme zur Berufsorientierung und die Zielgruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit jungen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und klar bleibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.