Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufliche Orientierung und Qualifizierung junger Menschen durch praxisnahen Unterricht.
- Unternehmen: Kolping Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge und Gehaltsoptimierung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem offenen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich und Erfahrung in der Anleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort einen im Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden.
Deine Tätigkeiten:
- Umfassende berufliche Orientierung und Qualifizierung im Rahmen von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht als Vorbereitung auf Praktika und die Entscheidung zur Aufnahme einer Berufsausbildung
- Herstellen der Ausbildungs- oder Berufsreife mittels Förderung von persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
- Förderung der beruflichen und schulischen Motivation
- Förderung der Teilnehmenden durch intensive Förderplanarbeit und Gestaltung individueller, bedarfsgerechter Angebote, Beratungen und Coachings
- Umsetzung einer Strategie zur Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen
- Intensive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme der Jugendlichen beteiligten Akteuren
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Einjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Abschluss als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude an einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Tätigkeit
- Teamgeist und Humor
Eine offene Unternehmenskultur, Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung, erfolgsabhängige Jahresprämie, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, Team-Events & Betriebsausflüge, internes Qualifizierungsprogramm, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA.
Ansprechpartnerin: Kathrin Winkler, Mobil: Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Personalstelle, Anschrift Kolping Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Adolf-Kolping-Straße 1, 80336 München.
Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Förderung von Jugendlichen auszeichnet. Mit einem umfassenden internen Qualifizierungsprogramm, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Bad Tölz ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer reizvollen Umgebung.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über uns als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Förderung von Jugendlichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Portal auf der Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kolping-Bildungswerk und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte und Ziele der Organisation zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Position erfordert Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Förderung von Jugendlichen zu erläutern. Vielleicht hast du auch persönliche Erfahrungen, die du teilen kannst, um deine Verbindung zu diesem Thema zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wie es weitergeht. Du kannst auch nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Rolle fragen, um ein besseres Bild zu bekommen.
