Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufliche Orientierung und Qualifizierung junger Menschen durch praxisnahen Unterricht.
- Unternehmen: Kolping Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltsoptimierung, Team-Events und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort einen Ausbilder/Anleiter in Teilzeit (19,5 Stunden).
Deine Tätigkeiten:
- Umfassende berufliche Orientierung und Qualifizierung im Rahmen von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht als Vorbereitung auf Praktika und die Entscheidung zur Aufnahme einer Berufsausbildung
- Herstellen der Ausbildungs- oder Berufsreife mittels Förderung von persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
- Förderung der beruflichen und schulischen Motivation
- Förderung der Teilnehmenden durch intensive Förderplanarbeit und Gestaltung individueller, bedarfsgerechter Angebote, Beratungen und Coachings
- Umsetzung einer Strategie zur Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen
- Intensive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme der Jugendlichen beteiligten Akteuren
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Einjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Abschluss als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude an einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Tätigkeit
- Teamgeist und Humor
Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung, erfolgsabhängige Jahresprämie, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, Team-Events & Betriebsausflüge, internes Qualifizierungsprogramm, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2026-11.
Ansprechpartnerin: Kathrin Winkler, Mobil: 0173 79 16 230, Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Personalstelle, Anschrift Kolping Bildungswerk München und Oberbayern e.V., Adolf-Kolping-Straße 1, 80336 München.
Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Förderung junger Menschen spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur vielseitige und interessante Tätigkeiten im offenen Ganztag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer engen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Ausbilder/Anleiter (m/w/d) in TZ - KBA2026-11.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
