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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausbildungsmaßnahmen und arbeite eng mit Auszubildenden und Betrieben zusammen.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk ist ein großer Bildungsträger in München mit über 420 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Jugendlichen und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Beratungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Gehaltsoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und Erwachsene an. Für den Einsatz in unseren Maßnahmen im „Bereich Ausbildung“ suchen wir für den Standort Landsberger Straße ab sofort eine Maßnahmeleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Tätigkeiten:
- Fachliche Leitung der Maßnahmen aus dem Bereich Ausbildung
- Mitverantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für bis zu 8 Mitarbeiter*innen
- Organisation und Koordination der Maßnahmeangebote
- Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Beteiligung an Ausschreibungen und Konzepten
- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen
- Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
- Unterstützung des Übergangs Ausbildung – Beruf
- Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.)
- Berufserfahrung, vorzugsweise im beratenden Kontext
- Als Führungskraft verfügen Sie über Begeisterungsfähigkeit und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie sind offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern
- Freude an neuen Ideen und Veränderungen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Motivationsfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
- Team-Events & Betriebsausflüge
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Jobrad
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage.
Maßnahmeleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maßnahmeleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bildungsbereich oder bei Kolping zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von Bildungsträgern organisiert werden, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der beruflichen Bildung informierst. Teile deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung von Ausbildungsmaßnahmen in Gesprächen oder Netzwerktreffen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere die Ansprechpartnerin Katharina Lauer direkt, um Fragen zur Stelle zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Dies zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maßnahmeleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Maßnahmeleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer (KBA2025-09-YF) in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Maßnahmeleitung eine fachliche Leitung erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen der beruflichen Förderung und Weiterbildung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Maßnahmeleitung wirst du bis zu 8 Mitarbeiter*innen führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu nennen. Betone deine Begeisterungsfähigkeit und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit externen Kostenträgern und anderen Institutionen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zu sprechen und wie du erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast.
✨Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hervorheben
In der sozialen Arbeit sind Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Missverständnisse auszuräumen.
