Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den offenen Ganztag für Grundschüler*innen und unterstütze sie bei Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Kolping Bildungsagentur, die sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Urlaub in den Schulferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufs-vorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für unseren offenen Ganztag an der Pfarrer-Grimm-Grundschule in Allach/ Untermenzing suchen wir ab September 2026: Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den offenen Ganztag (1 bis 5 Tage die Woche 11-16 Uhr).
Sie bringen mit:
- idealerweise Erfahrungen in Bereichen der Mittagessensbegleitung, Hausaufgabenbetreuung und Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Konfliktfähigkeit
- hohes Engagement in der Mitarbeit
- persönliche Fähigkeiten und Stärken
Wir bieten:
- vielseitige und interessante Tätigkeiten im offenen Ganztag für Grundschüler*innen
- umfassende Einbindung in bestehende soziale Netzwerke und Zusammenarbeit mit unseren externen Kooperationspartnern
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben
- enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- eine offene Unternehmenskultur
- Urlaub entsprechend der Schulferien
- Team-Events
Mitarbeiter*innen für den offenen Ganztag - KBA2026-14 Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Förderung junger Menschen spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur vielseitige und interessante Tätigkeiten im offenen Ganztag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer engen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*innen für den offenen Ganztag - KBA2026-14 erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen für den offenen Ganztag - KBA2026-14 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
