Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Grundschülern sowie Planung und Organisation von Maßnahmen.
- Unternehmen: Kolping Bildungsagentur, ein innovativer Partner in der Bildungslandschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erzieher oder Sozialpädagoge mit Erfahrung in der Leitung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Ebenso sind wir an verschiedenen Schulen auch mit Sozialarbeit und im Betreuungsbereich tätig. Wir sind Kooperationspartner an der Pfarrer‑Grimm‑Grundschule im Offenen Ganztag. Hierfür suchen wir eine:
Deine Tätigkeiten:
- Betreuung und Begleitung von Schülern der 1. bis 4. Klasse
- Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme im Doppelführungsteam
- Personelle und finanzielle Steuerung
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Netzwerkarbeit
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Hohes Engagement in der Mitarbeit
- Gute Kooperation- und Kommunikationsbereitschaft mit Sorgeberechtigten, Schulleitungen, Lehrkräften und anderen schulrelevanten Akteuren
Dein Profil:
- Erzieher, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs‑ und, sowie idealerweise Leitungserfahrung
- Wertschätzende Grundhaltung
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Ressourcen- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Teamgeist und Humor
Eine spannende Tätigkeit im Offenen Ganztag für Grundschüler mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung. Eine offene Unternehmenskultur. Zusätzlich zum vertraglichen Urlaub – Regenerationstage. Durch Mehrarbeitsregelungen alle Ferien frei. Internes Qualifizierungsprogramm sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Maßnahmeleitung Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung profitieren. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Gestaltungsspielräume und die Chance, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Maßnahmeleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Bildung und Sozialarbeit konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kolping Bildungsagentur und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du in einem Gespräch oder einer Networking-Situation bist, sprich darüber, wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern ist und welche Ideen du hast, um die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellenangebote aktuell verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Maßnahmeleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Maßnahmeleitung passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir suchen nach jemandem, der Engagement und Empathie zeigt – also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Schülern und der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
