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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen bei der Berufsorientierung und begleite sie auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Berufsorientierung an Schulen suchen wir für einen sofortigen Einstieg im südlichen Landkreis von München eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung von Schüler*innen der 8. und 9. Jahrgangsstufe durch Einzelbetreuung in der Berufsorientierung und Berufswahl
- Angebote im Klassenkontext zur Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Unterstützung beim Erreichen eines Schulabschlusses
- Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden
- Unterstützung bei der Praktikums- sowie der Ausbildungsplatzsuche
- Begleitung beim Bewerbungsprozess
- Unterstützung des Übergangs Schule - Ausbildung
- Dokumentation der individuellen Entwicklung
- Durchführung von Gruppenangeboten im Klassenkontext zu Themen rund um die berufliche Orientierung
- Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen
Dein Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, der Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Freude an der berufsorientierenden Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Empathie, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Empowerment
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln vor Ort an der Schule oder in der Niederlassung München
- Organisationstalent und Gründlichkeit in der Dokumentation
Wir bieten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dezentralen Team
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit vorrangig in den Ferien und zusätzliche freie Tage
- Team-Events & Betriebsausflüge
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Jobrad
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach mit einem kurzen Motivationsschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage.
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Stellen weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer KBA2026-13-YF in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Portal auf der Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kolping-Bildungswerk und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Programme zur Berufsorientierung zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Jugendlichen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die berufsorientierende Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du junge Menschen unterstützen möchtest. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.