Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schüler*innen bei der Berufsorientierung und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Kolping Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25h pro Woche). Der Einsatz erfolgt in der Praxisklasse der Mittel- und Wirtschaftsschule Oberhaching.
Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufs-vorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an.
Deine Tätigkeiten:
- Individuelle Begleitung von Schüler*innen der 8. und 9. Jahrgangsstufe bei Berufsorientierung, Berufswahl und dem Übergang Schule-Ausbildung
- Förderung schulischer, persönlicher und beruflicher Entwicklung durch Einzel- und Gruppenangebote sowie individuelle Förderplanung
- Unterstützung beim Erreichen des Schulabschlusses sowie bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche
- Begleitung im Bewerbungsprozess sowie während Praktika und des Übergangs in Ausbildung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Betrieben und Netzwerkpartnern
- Planung und Durchführung von Projekten, Workshops und berufsorientierenden Veranstaltungen
- Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe und administrative Tätigkeiten
- Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern, Innungen und dem Auftraggeber
Dein Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, der Heil- oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Freude an der berufsorientierenden Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Empathie, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Empowerment
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln vor Ort an der Schule
- Organisationstalent und Gründlichkeit in der Dokumentation
Wir bieten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dezentralen Team
- Bezahlung nach TVöD und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit vorrangig in den Ferien und zusätzliche freie Tage
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, durch Mehrarbeit während der Schulzeit längere Freistellungszeiten in den Ferien zu schaffen
- Team-Events & Betriebsausflüge
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Jobrad
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach mit einem kurzen Motivationsschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf (PDF) per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage.
Bitte gib dabei folgende Referenznummer an: KBA2026-43-YF
Ansprechpartner: Martin Reim
Mobil: 0174 924 88 48
Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH
Personalstelle
Adolf-Kolping-Str. 1
80336 München
Mail: bewerbung@kolpingmuenchen.de
Weitere Infos unter: www.kolpingmuenchen.de
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Förderung junger Menschen spielt. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur vielseitige und interessante Tätigkeiten im offenen Ganztag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer engen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
