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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe das Tagesgeschäft und Veranstaltungen im Gastronomiebereich durch.
- Arbeitgeber: Kolping-Ausbildungszentren München mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Ausbilderschein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In den Kolping-Ausbildungszentren München werden verschiedene Maßnahmen zur Ausbildung von Jugendlichen durchgeführt. An den drei Standorten der Kolping-Ausbildungszentren München gemeinnützige GmbH, dem Ausbildungshotel St. Theresia, dem Jugendwohnheim Entenbach und unserem Garten- und Landschaftsbaubetrieb KOGA erhalten Jugendliche mit verschiedensten Benachteiligungen die Chance, eine voll anerkannte Ausbildung zu absolvieren. Das pädagogische Konzept ist vielseitig und umfassend.
Im Rahmen unserer Maßnahmen bauen wir Benachteiligungen ab und gleichen Entwicklungsdefizite aus, um die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Für unsere Ausbildungshotel St. Theresia suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Restaurantfachfrau oder Hotelfachfrau (m/w/d) in Vollzeit (Ausbilderschein erwünscht).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung vom Tagesgeschäft und von Veranstaltungen
- Einteilung vorwiegend Frühdienst
- Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im Berufsfeld Gastronomie
- Umsetzung der Hygienevorschriften und sonstigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
Wichtig: Ein Ausbilderschein (AEVO) ist kein Muss! Falls du ihn noch nicht hast, unterstützen wir dich bei der Weiterbildung.
Wir bieten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance
- Eine offene Unternehmenskultur
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
- zusätzliche Regenerationstage
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- kein Teildienst
- Job Rad / Wellpass
- Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KAZ2026-05-YF
Kolping-Ausbildungszentren München gemeinnützige GmbH
Personalstelle
Adolf-Kolping-Str. 1
80336 München
Restaurantfachfrau / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantfachfrau / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantfachfrau oder Hotelfachfrau interessierst, zögere nicht, direkt im Ausbildungshotel St. Theresia vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping-Ausbildungszentren und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, die Referenznummer KAZ2026-05-YF anzugeben, damit wir dich schnell zuordnen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachfrau / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Restaurantfachfrau oder Hotelfachfrau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du deine Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kolping-Ausbildungszentren München zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Ausbildungsangebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung bei der Weiterbildung bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zu fragen, wie du deinen Ausbilderschein erwerben kannst. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Stelle.