Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Unternehmen: Kolping-Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.
Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an.
Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Ausbildungsunterstützung suchen wir für den Standort Bad Tölz ab sofort eine n Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in (m/w/d) in Teilzeit (10 Std./Woche mit der Möglichkeit zur Aufstockung in 2027).
Ihre Tätigkeiten:
- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben
- Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen
- Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
- Planung, Organisation und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Förderung individueller Schlüsselkompetenzen
- Mitgestaltung des Seminar- und Freizeitprogramms für die Teilnehmenden
- Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf
- Dokumentation der individuellen Ausbildungsverläufe
- Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) oder Qualifikation als Meister in, Techniker in, Fachwirt in mit Ausbildungseignungsprüfung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Arbeitserzieher innen mit beruflicher Erfahrung
- Weitere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik / Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen
Wir bieten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
- Team-Events & Betriebsausflüge
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Jobrad
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA -YF.
Ansprechpartnerin: Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Assistierte Ausbildung flexibel, Frau Brigitte Haas, Marktplatz 19, 83714 Miesbach.
Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in (m/w/d) in Teilzeit (10 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Aufstockung in 2027, Bad Tölz, KBA2026-16-YF Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Team-Events und 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in (m/w/d) in Teilzeit (10 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Aufstockung in 2027, Bad Tölz, KBA2026-16-YF erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, die Referenznummer KBA-YF anzugeben, damit wir dich schnell zuordnen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in (m/w/d) in Teilzeit (10 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Aufstockung in 2027, Bad Tölz, KBA2026-16-YF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mit jungen Menschen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Portal auf der Homepage. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kolping-Bildungswerk und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Programme zur Ausbildungsunterstützung und die Zielgruppen zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Auszubildenden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit jungen Menschen und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
