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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen bei der Berufsorientierung und begleite sie auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München, ein großer Bildungsträger mit über 420 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.
Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Berufsorientierung an Schulen suchen wir für einen sofortigen Einstieg im südlichen Landkreis von München eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.).
Ihre Tätigkeiten:
- Unterstützung von Schüler*innen der 8. und 9. Jahrgangsstufe durch Einzelbetreuung in der Berufsorientierung und Berufswahl
- Angebote im Klassenkontext zur Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Unterstützung beim Erreichen eines Schulabschlusses
- Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden
- Unterstützung bei der Praktikums- sowie der Ausbildungsplatzsuche
- Begleitung beim Bewerbungsprozess
- Unterstützung des Übergangs Schule - Ausbildung
- Dokumentation der individuellen Entwicklung
- Durchführung von Gruppenangeboten im Klassenkontext zu Themen rund um die berufliche Orientierung
- Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber
Ihr Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, der Heil- oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe, oder staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Freude an der berufsorientierenden Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Empathie, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Empowerment
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln vor Ort an der Schule oder in der Niederlassung München
- Organisationstalent und Gründlichkeit in der Dokumentation
Wir bieten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dezentralen Team
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- Erfolgsabhängige Jahresprämie
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit vorrangig in den Ferien und zusätzliche freie Tage
- Team-Events & Betriebsausflüge
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dabei folgende Referenznummer an: KBA -YF
Ansprechpartner: Martin Reim
Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH
Personalstelle
Adolf-Kolping-Str. 1
80336 München
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kolping-Bildungswerks verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du Beispiele nennen, wie du Schüler*innen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kolping-Bildungswerk und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Programme und deren Zielgruppen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Jugendlichen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Einzelbetreuung, der Unterstützung bei der Berufswahl oder der Dokumentation der Entwicklung zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst und auf Fragen reagierst. Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen, um zu demonstrieren, dass du gut mit jungen Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.