Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende mit Nachhilfe in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Wissen weitergibt und junge Talente fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und spannende Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und interne Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meister/in mit AdA-Schein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
An unserem Standort
Schwandorf suchen wir nebenberufliche Nachhilfe-Lehrkräfte (m/w/d) für Auszubildende in den Bereichen
- Koch
- Brauer und Mälzer
- Gärtner
- Hörakustiker
- Anlagenmechaniker
- Elektroniker
- Fleischer (für Außenstelle
- Nabburg )
Du hast schon Erfahrung in deinem Beruf und gibst dein Wissen gerne an junge Nachwuchskräfte weiter?
Dein Einsatz beträgt 2 bis 3 Stunden/Woche nachmittags oder abends.
Entsprechend erfolgt die Anstellung auf Übungsleiter- und/oder Minijob-Basis.
Deine Aufgaben
- Nachhilfeunterricht in Theorie und Praxis für Auszubildende in den o. g. Bereichen
- Nachbereitung der Themen des Berufsschulunterrichts
- Vorbereitung auf Prüfungen
Wir bieten
- Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten
- Interne und externe Fortbildungen
- Begleitung beim Einstieg
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag)
- Mitarbeiter-Events
Du bringst mit
- Meister/in, Techniker/in oder abgeschlossene Ausbildung mit Ad A-Schein im jeweiligen Berufsfeld
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Nachhilfelehrkräfte (m/w/d) für verschiedene Berufsfelder Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk Ostbayern
Als Arbeitgeber im Raum Neumarkt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der beruflichen Entwicklung von Jugendlichen mitzuwirken und ihnen wertvolle Perspektiven zu eröffnen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie zusätzliche freie Tage und Mitarbeiter-Events, die unsere positive Unternehmenskultur unterstreichen.
Kontaktdaten:
Kolping-Bildungswerk Ostbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachhilfelehrkräfte (m/w/d) für verschiedene Berufsfelder erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Kolping-Bildungswerk Ostbayern zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhilfelehrkräfte (m/w/d) für verschiedene Berufsfelder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Kolping-Bildungswerk Ostbayern zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Kolping-Bildungswerk Ostbayern zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Kolping-Bildungswerk Ostbayern weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk Ostbayern vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
